Le groupe PPLB
Depuis sa création en 2013, le groupe PPLB n’a cessé de se développer. Avec 4 usines en France et une équipe de 250 collaborateurs. En 2024, le groupe se retrouve face à un défi majeur : refondre son infrastructure informatique.
Rencontre avec M. Lucas Mazières, Directeur des opérations chez Puyzillou, filiale du groupe PPLB, en charge du projet.
Le contexte
« Ça a démarré début 2024. Nous avions un problème : il fallait absolument changer d’ERP, notre logiciel de gestion et de facturation. Pour installer un nouvel ERP, il fallait malheureusement aussi changer de serveur ».
« Nous avons donc un peu changé notre approche. On s’est dit qu’il fallait d’abord réfléchir à notre infrastructure. On a rédigé un cahier des charges que l’on a fait circuler, notamment auprès des entreprises avec qui on avait l’habitude de travailler. »
Le défi
Avant le projet, la situation était claire :
- Des serveurs à bout de souffle, incapables de supporter le futur ERP.
- Une connexion SDSL dépassée et des VPN qui “sautaient” au moindre aléa.
- Des boîtes mails fragmentées, sans homogénéité entre les entités du groupe.
- Des besoins urgents de sécurité et de structuration pour accompagner la croissance.
À cela s’ajoutait une volonté forte : ne pas dépendre uniquement des solutions des géants du cloud.
« Nous voulions quelque chose de très « souverain ». D’autres entreprises qui nous accompagnaient jusque-là nous auraient dit : « Non, c’est Office 365 partout, du Cloud Azure, ceci, cela. »
Nous, on n’a rien contre Microsoft ou l’écosystème, mais on voulait une solution simple qui nous corresponde. On n’a pas besoin de tous les avantages de SharePoint, de OneDrive ou de Teams. On veut quelque chose à notre échelle, qui nous correspond et dont on maîtrise les coûts. »
La rencontre avec Amedia Solutions
« On a eu du mal à trouver quelqu’un qui nous comprenait, une entreprise qui avait une vision un peu différente de ce qui se fait habituellement.
C’est à ce moment-là que Bogdan [Bogdan ILIE, PDG] a rencontré Jonathan [Jonathan ROLAND, président d’Amedia Solutions] lors d’un programme d’accélérateur, piloté par la région Nouvelle-Aquitaine.
« C’est tombé à pic, parce qu’on a enfin rencontré une entreprise qui comprenait notre volonté. C’est ce qui nous a tout de suite plu chez eux. »
La suite se joue très vite : franchise, compréhension et proximité créent immédiatement un climat de confiance.
« Avec Igor et Didier*, ça a tout de suite matché. Ils ont été francs et transparents. On a senti qu’ils cherchaient vraiment une solution adaptée à notre réalité. »
*(Igor Martin, Directeur Relation client & Production et Didier Grellier, responsable technique)
La mise en œuvre : un déploiement express en 4 mois
Une fois le cahier des charges finalisé, le chantier est lancé. En seulement quatre mois, l’entreprise bascule vers une nouvelle infrastructure complète.
Les principales étapes menées par Amedia Solutions :
- Migration des serveurs et mise en place d’une arborescence commune.
- Calibrage précis des droits d’accès pour sécuriser l’organisation.
- Uniformisation des emails pour les cinq entités du groupe.
- Installation de la fibre et migration des lignes techniques.
- Déploiement de la téléphonie VoIP.
- Mise en place d’outils collaboratifs (visioconférence, messagerie instantanée).
- Gestion technique des noms de domaines et hébergements pour harmoniser la présence en ligne.
Le tout dans un contexte tendu, sans véritable période de transition pour les équipes.
« Pour vous donner une idée : on a signé fin septembre 2024, et en décembre, tout était déjà opérationnel. Franchement, ça a été rapide. Basculer tout ça en quatre mois, c’est une prouesse. Aujourd’hui je souris en y repensant, mais sur le moment, c’était un travail titanesque. »
Les bénéfices : sérénité, souveraineté et proximité
Les résultats ont été immédiats :
- Un système fiable et robuste : fini les serveurs instables et les mails capricieux.
- Une infrastructure souveraine et locale, loin de la dépendance exclusive aux grands groupes.
- Une réactivité exemplaire : un simple appel suffit pour débloquer une situation.
- Un vrai sentiment de proximité : un partenaire qui connaît ses clients et s’adapte à eux.
« On ne se sent pas comme un numéro. Vous nous connaissez, et tout va plus vite. »
Une collaboration basée sur la confiance
Au-delà de la technique, ce projet a scellé une relation de confiance durable.
Qu’il s’agisse de sauver un nom de domaine en urgence, de migrer une ligne critique ou de conseiller sur un choix stratégique, Amedia Solutions a toujours répondu présent.
« Nous leur avons donné les clés du camion. C’est un bel exemple de collaboration réussie. »
Le futur : accompagner la croissance
Le groupe PPLB continue son expansion avec l’ouverture de deux nouveaux bureaux à Bordeaux et Rennes, et de nouveaux projets qui s’annoncent.
Avec Amedia Solutions, la relation s’inscrit dans la durée.
« On a compris que quand on parlait de l’avenir, il y avait aussi une projection en face. Il y a des gens qui sont salariés depuis cinq ou dix ans dans une entreprise, et quand on leur dit ‘dans dix ans’, ils s’en fichent peut-être parce qu’ils ne seront plus là.
Avec des gens comme Igor et Didier, on avait l’impression que dans dix ans, on mangerait encore ensemble. On se disait : ‘Où est-ce qu’on va ?’ Et eux disaient : ‘Ça, on ne va pas le faire parce que dans un ou deux ans, ce sera obsolète, on aura une autre solution.’ Ce lien-là, on l’a senti tout de suite. Avec eux, on sait qu’on pourra compter sur un système fiable et évolutif, pensé pour durer. »
Conclusion
En seulement quelques mois, Amedia Solutions a permis au groupe PPLB de passer d’un système fragile et éclaté à une infrastructure moderne, souveraine et adaptée à son métier.
Au-delà de la technique, c’est une histoire de proximité, de confiance et de vision à long terme.
Une collaboration qui illustre parfaitement notre mission : accompagner nos clients dans leur croissance en leur offrant sérénité et autonomie sur leurs outils.